
9月26日,国家融担基金分别与安徽省信用担保集团等8家省级担保再担保机构签订了再担保业务合同,与建设银行等7家商业银行签订“总对总”银担合作协议。21世纪经济报道记者了解到,在业务模式上,国家融担基金将采用再担保、股权投资等形式支持各省(区、市)开展融资担保业务,主要与省级的再担保公司开展业务,支持省辖区内的担保机构为符合条件的小微企业提供贷款担保。带动各方资金扶持小微企业、“三农”和创业、创新。
年轻人变了,我们的企业工厂也应跟着变,如此方能从如火如荼的外卖行业中“抢回”年轻人。首先,当然要靠待遇来吸引年轻人。媒体上不时会见到工厂万元月薪依然招工难的报道,但往往噱头成分居多。要达到“定薪”,需要超长工作时间以及周末节假日的加班加点。不仅强度大,平均算下来的时薪也就是一般水平,而且往往在“五险一金”方面缺乏保障。工厂要想真正赢得年轻人的青睐,就必须改变待遇低、强度高、保障少的现状,让他们有足够的获得感,愿把目前的工作当成事业,而非暂时谋生的手段。
小程序出现数据泄露微信或需担责此外,“征求意见稿”还对接入平台的第三方应用与平台的数据责任归属做出了规定。目前,接入第三方应用最多的平台当属微信“小程序”,新京报记者发现,相比当下对APP隐私协议的规定,小程序由于“隶属”于微信平台,其在隐私保护方面的要求和规定也较为模糊。
从2015年初拿到阿里5.9亿美金投资,并签下出货量两千万台的对赌协议那天开始,命运之手似乎就将魅族推向了“崩塌”边缘。口袋里装着数亿美金,魅族内部开始疯狂扩招,产品及业务线也愈发混乱,往日“小而美”的品牌调性变得粗犷而张扬。这一年,中低端品牌魅蓝,拉动魅族手机整体销量暴增350%,跨入2000万台关口,跻身国产手机十强。
但也有有赞的员工在接受《每日经济新闻》记者采访时表示,“自己人的事情只有自己明白。”这其实只是互联网公司的一个缩影,实际上,对于互联网企业来说,“996”工作制早已是潜规则,同时更是一种常态。“9-9-6受不了?那你知道我们的10-2-6吗?”某资深互联网研发人员在知乎上如此吐槽。
以明亚为例,截至2019年1月26日,明亚总人力(含销售顾问)为7427人,其中经纪人及以上职级人力为1609人,相比去年同期增长将近一倍。经纪人及以上职级全国人均月收入44390元,中位数为25588元,销售主管人均月收入为79925元,中位数为49431元。